南京申甌通訊裝置有限公司著眼未來◕₪·，不斷髮展◕₪·，並提出“以培育有綜合競爭力的優秀人才◕₪·，以開拓新領域發展產業”的經營戰略◕₪·，不斷地積極營造創新務實的現代企業文化氛圍│☁。 

我們對於人才需求宗旨是✘·│：

唯才是用◕₪·，唯德重用；

有德有才◕₪·，破格重用；

有德無才◕₪·，培訓任用；

有才無德◕₪·，限制錄用；

無德無才◕₪·，堅決不用│☁。

人人是人才◕₪·，賽馬不相馬│☁。

用人之長◕₪·，容人之短│☁。

       科技是第一生產力◕₪·，人才是第一資源│☁。效益靠質量◕₪·，質量靠技術◕₪·，技術靠人才◕₪·，人才靠教育│☁。市場如水◕₪·，企業如舟◕₪·，質量象舵◕₪·，人是舵手│☁。不識人才是失職◕₪·，浪費人才是瀆職◕₪·，人盡其才是天職│☁。企業即人:成也在人◕₪·，敗也在人│☁。用好現有人才◕₪·，穩住關鍵人才◕₪·，吸引急需人才◕₪·，儲備未來人才│☁。賢者上◕₪·，能者中◕₪·，立者下◕₪·，智者側◕₪·，庸者退人才是利潤最高的商品◕₪·，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家│☁。

       南京申甌通訊裝置有限公司尊重每一位前來應聘求職者的品德◕₪·，重視人的智慧；承認人的價值◕₪·，真心實意做到✘·│：選人正··、用人公··、育人勤··、管理嚴│☁。